Agevolazioni per i datori di lavoro
Nel 2026, rimangono attive le agevolazioni per l’assunzione di disoccupati over 50, grazie agli sgravi contributivi del 50% previsti dalla Legge Fornero. Questi incentivi, destinati a uomini e donne disoccupati da almeno un anno, rappresentano una misura strutturale per incentivare l’occupazione di questa fascia di età.
Requisiti e modalità di accesso
Le agevolazioni sono riconosciute ai datori di lavoro che assumono individui di età superiore ai 50 anni, disoccupati da almeno 12 mesi. La normativa stabilisce che gli incentivi siano concessi solo se l’assunzione porta a un incremento netto del personale dipendente rispetto alla media dei dodici mesi precedenti. I datori di lavoro, esclusi quelli domestici e intermittenti, possono beneficiare di uno sconto del 50% sui contributi. La durata degli sgravi varia in base al tipo di contratto stipulato.
Per ricevere l’incentivo, è necessario seguire una procedura semplice: il datore di lavoro deve riportare il codice di autorizzazione “2H” nella denuncia retributiva mensile. Questo codice attesta l’ammissibilità all’incentivo. L’INPS effettuerà controlli successivi per verificare il rispetto dei requisiti.