Opportunità in Esselunga
Esselunga, una delle principali catene della Grande Distribuzione Organizzata in Italia, offre attualmente diverse opportunità lavorative nei suoi supermercati e nella sede centrale. Fondata nel 1957, l’azienda vanta oltre 190 punti vendita distribuiti principalmente in Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Liguria, Lazio e Veneto, e conta più di 25.000 dipendenti.
Come candidarsi
Le posizioni aperte sono rivolte a candidati con e senza esperienza, diplomati e laureati. Per candidarsi, è necessario registrarsi sul portale dedicato “Esselunga Lavora con noi” e caricare il proprio curriculum vitae. L’iter di selezione prevede uno screening dei curricula, seguito da valutazioni digitali e colloqui conoscitivi. Esselunga promuove un ambiente di lavoro dinamico e meritocratico, con un forte focus sulla formazione e sulla crescita professionale, offrendo anche tirocini retribuiti e programmi di apprendistato.
Gli stipendi variano in base ai ruoli e includono una parte fissa e variabile. Tra i benefici, vi sono sconti sulla spesa, borse di studio per i figli dei dipendenti e un sistema di welfare che favorisce il benessere dei collaboratori. Esselunga è quindi un’ottima opportunità per chi cerca stabilità e crescita nel mondo del lavoro.