Un piano di assunzioni ambizioso
MSC Technology Italia ha lanciato un importante piano di recruiting, con l’obiettivo di assumere 200 professionisti nel settore dell’Information Technology presso la sede di Torino Lingotto. Le selezioni sono già aperte e riguardano diverse figure tecniche e specialistiche, con contributi per il trasferimento riservati a candidati provenienti da altre città.
Investimenti e sviluppo
Il piano di crescita della nota divisione tecnologica di MSC Cargo, specializzata in soluzioni software e infrastrutture IT per la logistica marittima, è supportato da un budget di oltre 12 milioni di euro. L’inserimento dei nuovi professionisti, previsto a tempo indeterminato, si inserisce in una strategia a lungo termine per rafforzare l’organico e garantire continuità nello sviluppo delle piattaforme tecnologiche. Dal 2020, la sede torinese è passata da 30 a 750 dipendenti, con l’ambizione di superare le 900 unità. La campagna di recruiting inizierà nei territori di Piemonte, Liguria e Valle d’Aosta, per poi estendersi a livello nazionale, con assunzioni tra la fine del 2026 e la metà del 2027. MSC Technology cerca principalmente figure middle e senior con esperienza in contesti complessi. Per attrarre talenti da fuori regione o dall’estero, l’azienda offre incentivi alla mobilità con un impegno minimo di permanenza di 39 mesi.