Penny Market cerca 150 nuovi dipendenti in Italia: opportunità per tutti

Opportunità di lavoro in espansione

Penny Market amplia le sue operazioni in Italia, offrendo circa 150 posti di lavoro in supermercati, centri logistici e uffici. La catena tedesca della grande distribuzione continua a crescere nel nostro Paese, con assunzioni aperte anche a candidati senza esperienza. Attualmente, l’azienda è impegnata in un piano di espansione che prevede l’apertura di 60 nuovi punti vendita entro il 2026 e il rinnovamento di negozi esistenti, creando così numerose opportunità occupazionali.

Posizioni disponibili e modalità di candidatura

Penny Market è presente in Italia con oltre 450 discount in 18 regioni e ha già aperto nuovi punti vendita nel 2025, inserendo più di 1.500 nuovi dipendenti. Attualmente, le ricerche di personale sono attive per vari ruoli, inclusi addetti vendita, macellai e responsabili di negozio. Le opportunità sono particolarmente rivolte ai giovani, con stage e contratti di apprendistato per chi ha meno di 29 anni. Le assunzioni riguardano anche funzioni logistiche, con posizioni disponibili in Toscana e Lombardia. Per candidarsi, è possibile visitare la sezione ‘Lavora con noi’ sul sito di Penny Market, dove sono elencate le posizioni aperte e le modalità di invio del curriculum.