Cosa prevede il bonus assunzioni
Il bonus assunzioni per giovani under 30 è un esonero contributivo che può essere richiesto anche nel 2026. Questa misura è destinata alle aziende che assumono giovani di età inferiore ai 30 anni, mai impiegati a tempo indeterminato in precedenza. Il bonus è valido anche per coloro che, dopo un periodo di formazione, vengono assunti a tempo indeterminato.
Dettagli sull’incentivo e modalità di richiesta
Il bonus prevede uno sgravio contributivo pari al 50% o al 100% della retribuzione mensile lorda, a seconda del tipo di contratto, con una durata massima di 36 mesi. Introdotto dalla Legge di Bilancio 2017 e reso strutturale dalla Legge di Bilancio 2018, non necessita di rinnovi e può essere richiesto anche per le assunzioni nel 2026. Gli sgravi variano in base alla tipologia di contratto e al lavoratore. In caso di assunzione di studenti, l’esonero può arrivare fino a 3.000 euro annui.
I datori di lavoro privati, inclusi quelli del settore agricolo, possono richiedere il bonus, a condizione che le loro unità produttive siano situate in qualsiasi area del territorio nazionale. Tuttavia, il bonus non è accessibile per le assunzioni nel settore pubblico. Per richiedere l’incentivo, i datori di lavoro devono compilare il flusso Uniemens sul sito INPS, seguendo le indicazioni fornite nelle circolari ufficiali.