Victoria’s Secret assume: opportunità e modalità di candidatura

Lavorare in Victoria’s Secret

Se sognate di far parte del team di Victoria’s Secret, il famoso marchio di lingerie e moda femminile, ora è il momento giusto. In collaborazione con il Gruppo Percassi, l’azienda sta cercando nuovi talenti da inserire nei suoi punti vendita in Italia. Con circa 1.350 negozi e 40 mila dipendenti in tutto il mondo, Victoria’s Secret offre un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, focalizzato sull’esperienza del cliente e sull’inclusività.

Posizioni aperte e come candidarsi

Le selezioni riguardano diverse figure professionali, tra cui:

  • Stage Sales Associate: per giovani con buona conoscenza dell’inglese, disponibili in diverse regioni.
  • Sales Associate: appassionati di moda, preferibilmente con esperienza nel retail.
  • Visual Merchandising: professionisti con almeno 3 anni di esperienza nel settore.
  • Store Manager: figure con esperienza nella gestione di team e conoscenza dei KPI.
  • Assistant Store Manager: supporto nella gestione del punto vendita.
  • Stock Assistant: per la gestione del magazzino.
  • Category Supervisor: per supportare lo sviluppo del fatturato.
  • Operations & Staffing Supervisor: per la gestione dello staff e delle operazioni quotidiane.

Per candidarsi, gli interessati possono visitare la pagina dedicata alle carriere del Gruppo Percassi e inviare il proprio curriculum attraverso il form online.