Un piano di assunzioni ambizioso
Thales, il noto gruppo multinazionale specializzato in tecnologie avanzate per la difesa, l’aerospazio e la sicurezza informatica, ha reso noto un piano significativo per il 2026, prevedendo oltre 9.000 nuove assunzioni a livello globale. Questo progetto conferma la continua crescita occupazionale dell’azienda, che ha già superato gli obiettivi di assunzione negli anni precedenti.
Opportunità in Italia e all’estero
Circa 300 dei nuovi posti di lavoro saranno disponibili in Italia, a testimonianza dell’importanza strategica del Paese per Thales, in particolare nei settori tecnologici avanzati. Le assunzioni si estenderanno anche in Francia, Regno Unito, Nord America, Australia, Paesi Bassi, India, Germania, Romania, Singapore e Polonia. Nel 2025, Thales ha già assunto 8.800 persone, superando l’obiettivo iniziale di 8.000, e ha ricevuto 1,4 milioni di candidature, evidenziando il suo fascino come datore di lavoro internazionale.
Il 40% delle nuove posizioni riguarderà l’ingegneria, con particolare attenzione a software, cybersecurity e intelligenza artificiale, mentre il restante 25% sarà destinato all’area industriale. Thales investe anche nei giovani talenti, offrendo stage e apprendistati, e promuove la mobilità interna per circa 3.500 dipendenti. Le iniziative STEM saranno ampliate in Italia nel 2026, supportando studenti provenienti da contesti svantaggiati.
Per candidarsi, gli interessati possono visitare la sezione ‘Lavora con noi’ sul sito di Thales, dove sono già attive diverse selezioni di personale.