Istruzioni per la richiesta dei permessi
L’INPS ha recentemente pubblicato le direttive per la richiesta di permessi retribuiti per esami e cure mediche, una misura che mira a tutelare i lavoratori fragili. La legge prevede, tra l’altro, la conservazione del posto di lavoro per chi è affetto da patologie oncologiche, invalidanti o croniche.
Novità a partire dal 2026
A partire dal 1° gennaio 2026, entrerà in vigore una nuova protezione per i lavoratori con patologie gravi. L’articolo 2 della Legge 106 introduce dieci ore di permesso retribuito all’anno per visite, esami e cure, al fine di rafforzare il diritto alla salute. La circolare n. 152 del 19 dicembre 2025 specifica che il diritto si estende anche ai genitori di figli minorenni con le stesse patologie, con dieci ore per ciascun figlio, anche se l’altro genitore lavora.
Per usufruire dei permessi, è necessaria una prescrizione medica. La richiesta deve essere presentata al datore di lavoro, che deve ricevere anche un attestato della struttura sanitaria dopo l’uso del permesso. L’indennità per queste ore è pari al 66,66% della retribuzione media per i lavoratori del settore privato, mentre per quelli pubblici viene calcolata sulla retribuzione normale.