Permessi retribuiti per familiari con disabilità
Nel 2026, i dipendenti pubblici continueranno a beneficiare di permessi retribuiti per l’assistenza di familiari con disabilità grave, come stabilito dalla Legge 104. Questi permessi consentono ai lavoratori di assentarsi dal lavoro senza perdita di stipendio, garantendo supporto ai propri cari. Attualmente, i dipendenti possono richiedere tre giorni di permesso al mese, con la possibilità di frazionamento in ore secondo le normative vigenti.
Novità e procedure per la richiesta
Dal 1° gennaio 2026, è prevista l’introduzione di 10 ore annue aggiuntive di permesso retribuito per i caregiver, utilizzabili per visite mediche e controlli specialistici. Tuttavia, per accedere a queste ore extra, è necessario presentare una certificazione sanitaria. La richiesta dei permessi deve essere effettuata direttamente all’Amministrazione di appartenenza, e il familiare assistito deve possedere il verbale di handicap in situazione di gravità. È importante notare che i permessi non incidono negativamente su ferie e pensione, e possono essere condivisi tra diversi caregiver.