Opportunità di lavoro in OVS: posizioni aperte e come candidarsi

Nuove assunzioni in OVS

OVS, storica catena italiana di abbigliamento e accessori, è in cerca di personale da inserire nei propri punti vendita in Italia. Con circa 2.200 negozi e 8.000 dipendenti, l’azienda, fondata nel 1972 e con sede a Venezia, continua a espandersi, aprendo nuovi store e cercando figure professionali in diverse regioni.

Posizioni aperte

Le opportunità di lavoro riguardano principalmente addetti vendita e magazzinieri, aperte a candidati sia esperti che giovani senza esperienza. OVS offre percorsi di formazione on the job per i neofiti. Tra le posizioni disponibili ci sono:

  • Addetti Vendita: richieste competenze nel fashion retail, capacità di problem solving e conoscenza di lingue straniere, con sedi in diverse regioni come Lombardia, Lazio e Sicilia.
  • Magazzinieri: esperienza nel settore e conoscenze linguistiche sono preferenziali, disponibili in Emilia Romagna, Campania e altre regioni.
  • Visual Merchandiser: per candidati con background in moda, richiesti in Lombardia.

OVS applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi, offrendo stipendi competitivi. Le retribuzioni variano a seconda della posizione, con stime per gli addetti vendita tra €19.000 e €22.000 e per i visual merchandiser tra €23.000 e €30.000.

Per candidarsi, è necessario registrarsi sul portale OVS e inserire il proprio CV nel database aziendale.