Continua a pieno ritmo il piano di espansione di Lidl in Italia, che rafforza la sua presenza nel nostro Paese con nuove aperture e numerose assunzioni di personale.
La nota catena della Grande Distribuzione Organizzata punta all’avvio di altri 150 supermercati entro il 2030.
Il programma di crescita si tradurrà in migliaia di nuove opportunità di impiego nella GDO. Sono già 300 le posizioni aperte per lavorare nei discount e presso magazzini, poli logistici e uffici, legate alle nuove inaugurazioni e al potenziamento della rete esistente.
Ecco cosa sapere sui posti di lavoro in Lidl da coprire e come candidarsi per lavorare presso il Gruppo.
Prosegue anche nel 2026 il programma di crescita di Lidl, che ha raggiunto la quota di 800 negozi operativi in Italia con la recente apertura del punto vendita di Viale Corsica 21, a Milano. L’inaugurazione rientra in un più ampio piano di sviluppo che, nelle ultime 7 settimane, ha portato all’attivazione di 23 store Lidl e a circa 320 nuove assunzioni.
Le aperture hanno interessato diverse aree del territorio nazionale. Oltre a Milano, nuovi supermercati sono stati avviati a Villa D’Almè (BG), Gorizia, Villa Guardia (CO), Verona, Lido Adriano (RA), Roma, Taranto, Barletta, Foligno (PG) ed Elmas (CA).
Ulteriori aperture sono previste dal Piano di Sviluppo al 2030 del Gruppo tedesco, che prevede di arrivare a 1.000 punti vendita in Italia. Grazie all’investimento di 1,5 miliardi di euro, lacatena punta all’avvio di altri 150 negozi in 3 anni.
Considerando che ogni nuovo punto vendita impiega mediamente circa 20 collaboratori, le future aperture di negozi Lidl potranno generare fino a 3.000 posti di lavoro in arco di piano.
Del resto Lidl recluta costantemente personale sul territorio nazionale, sia per le nuove aperture che per i punti vendita già operativi e per uffici e magazzini. Le opportunità di lavoro già disponibili sono circa 300, con posizioni aperte in quasi tutte le regioni italiane.
Le assunzioni in corso presso Lidl Italia riguardano principalmente l’area vendite. L’azienda offre infatti numerose opportunità di impiego nei supermercati presenti su tutto il territorio nazionale, isole comprese.
Le selezioni per lavorare nei discount Lidl sono rivolte a operatori di filiale, store manager, assistant store manager e addetti vendita. Per quest’ultimo profilo sono previsti contratti full time e part time e anche formule flessibili, come contratti a chiamata o con impegno di sole 8 ore domenicali.
Una parte delle opportunità è riservata a candidati appartenenti alle categorie protette e a persone anche senza esperienza.
Lidl inserisce infatti frequentemente giovani diplomati tramite contratti di apprendistato e neolaureati, ai quali dedica specifici Graduate Program, tra cui il noto “Generazione Talenti Vendite”.
Sono inoltre attive selezioni per l’area magazzino e logistica, con assunzioni per preparatori merce, mulettisti retrattilisti e addetti al controllo merce. Anche in questo ambito vengono selezionati sia profili esperti, che laureati senza esperienza da inserire attraverso Graduate Program volti a formare i nuovi professionisti per l’area logistica.
Oltre ai profili operativi, l’azienda cerca anche personale impiegatizio. In particolare si selezionano HSE junior, collaboratori per gli Uffici del Personale, addetti al back office, buyer, facility specialist e ingegneri IT per le Direzioni regionali presenti in Lombardia (Arcole e Somaglia), Friuli Venezia Giulia (Sesto al Reghena) e Piemonte (Biandrate).
Gli interessati alle nuove assunzioni in Lidl possono visitare questa pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) presente sul sito web del Gruppo. Da qui è possibile conoscere le attuali posizioni aperte e candidarsi compilando l’apposito form online per inviare il cv alla società.
Continuando a monitorare la pagina è possibile restare aggiornati anche sulle prossime selezioni che Lidl avvierà anche in occasione delle nuove aperture previste dal piano di espansione nazionale.
Per scrivere un ottimo curriculum da inviare all’azienda, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili per redigerlo al meglio.
Lidl Italia srl è la divisione nazionale di Lidl Stiftung & Co. KG, parte della Schwarz Gruppe, multinazionale tedesca della Grande Distribuzione Organizzata, attiva in oltre 30 Paesi con più di 12.600 negozi e più di 382.000 collaboratori.
I supermercati Lidl sono presenti in Italia dal 1992. Oggi la rete vendita italiana conta 800 filiali ed è supportata da 12 centri distributivi e dal lavoro di più di 23.000 persone.
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Continua la crescita di Lidl in Italia con numerose assunzioni e nuove aperture. La catena della GDO prevede l’avvio di 150 nuovi punti vendita entro il 2030 e offre già 300 posti di lavoro presso negozi, uffici e magazzini. Ecco come candidarsi. Leggi
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