Piano di assunzioni ambizioso
Il Gruppo Leonardo ha svelato un piano di assunzioni che prevede l’inserimento di 17.000 nuovi dipendenti entro il 2028, concentrandosi su laureati in discipline STEM, specialisti in cyber sicurezza e tecnici. Questa iniziativa si inserisce nella strategia di espansione dell’azienda, attiva nei settori aerospaziale, difesa e sicurezza, dove le competenze tecnologiche e il capitale umano sono essenziali per l’innovazione.
Profili richiesti e opportunità
Leonardo, già con circa 63.000 dipendenti a livello globale, ha registrato quasi 20.000 assunzioni negli ultimi tre anni e punta a rafforzare ulteriormente il proprio organico. Le nuove assunzioni riguarderanno prevalentemente ingegneri e specialisti in aree come intelligenza artificiale, analisi dei dati e materiali innovativi, oltre a tecnici provenienti dagli ITS Academy. Queste figure saranno fondamentali per sviluppare progetti tecnologici avanzati, tra cui sistemi di osservazione della Terra e soluzioni digitali per la sicurezza. Gli interessati possono consultare la sezione ‘Lavora con noi’ sul sito ufficiale di Leonardo per inviare le proprie candidature e rimanere aggiornati sulle nuove opportunità.