Opportunità di lavoro in crescita
Jet HR, startup italiana specializzata nella gestione del personale, ha annunciato l’intenzione di assumere 100 nuovi dipendenti entro il 2026. Le selezioni sono già aperte e mirano a potenziare un organico attualmente composto da 250 persone. Le posizioni disponibili riguarderanno principalmente i settori Vendite, Operazioni, Tecnologia e Prodotti, con la possibilità di lavorare in modalità smart working e full remote.
Requisiti e modalità di candidatura
Secondo quanto riportato dal Corriere della Sera, la startup ha visto triplicare il proprio personale in un anno, passando da 80 a 250 dipendenti. Fondata nel 2023 da Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, Jet HR fornisce soluzioni HR Tech a oltre 1.200 clienti, tra cui PMI e grandi aziende, e ha registrato un incremento del 200% nelle attivazioni di nuovi clienti. Le nuove assunzioni interesseranno figure come Responsabili di conti, Esperti di contabilità, Ingegneri di Software e Data Scientist, oltre a stage per giovani senza esperienza. Gli interessati possono candidarsi attraverso il sito web dell’azienda, nella sezione dedicata alle carriere.