Nuovi Concorsi INPS in Arrivo
È in arrivo un’importante opportunità di lavoro presso l’INPS, con quasi 7.000 assunzioni programmate per il 2026. L’Istituto ha reso noto il Piano dei fabbisogni di personale 2026-2028, pubblicato il 28 gennaio 2026, che prevede l’ingresso di funzionari, assistenti, ispettori, dirigenti e profili specialistici. Il piano dettagliato specifica le modalità di reclutamento, inclusi concorsi pubblici, scorrimenti di graduatorie, mobilità e progressioni verticali.
Dettagli sulle Assunzioni
Di queste assunzioni, 6.600 saranno effettuate attraverso selezioni pubbliche che verranno bandite nel corso dell’anno, mentre 282 posti saranno coperti tramite scorrimenti di graduatorie esistenti e altre procedure. I concorsi tipicamente prevedono prove basate su titoli ed esami, con la possibilità di prove preselettive, scritte e orali. Le prove potrebbero includere anche la valutazione della lingua inglese e delle competenze informatiche, come stabilito dalle recenti riforme sui concorsi pubblici.
I bandi saranno pubblicati sul portale web dell’INPS e sulla piattaforma inPA, e gli aspiranti candidati possono iniziare a prepararsi per le prove d’esame, che includeranno materie come inglese e informatica. Ulteriori dettagli sulle specifiche delle prove saranno disponibili con l’uscita dei bandi.