Agevolazioni per le assunzioni
Nel 2026, i datori di lavoro che decidono di assumere percettori dell’indennità di disoccupazione NASpI possono beneficiare di un incentivo economico. Questa agevolazione, che può durare fino a 24 mesi, è applicabile esclusivamente per assunzioni a tempo indeterminato, incluse le trasformazioni di contratti a termine.
Dettagli sull’incentivo
Secondo l’articolo 2, comma 10-bis della Legge 92 del 2012, i datori di lavoro che assumono a tempo pieno e indeterminato lavoratori beneficiari della NASpI ricevono un contributo mensile pari al 20% dell’indennità mensile residua che il lavoratore avrebbe percepito. Questo incentivo è disponibile anche per coloro che hanno presentato domanda di NASpI con esito positivo ma non hanno ancora ricevuto il pagamento.
Per richiedere l’incentivo, i datori di lavoro devono inviare una dichiarazione di responsabilità all’INPS tramite il portale web dell’Istituto, utilizzando la funzionalità del Cassetto previdenziale Aziende. È importante notare che, dal 2026, l’accesso ai bonus richiede la pubblicazione dell’offerta di lavoro sulla piattaforma SIISL, per garantire maggiore trasparenza e monitoraggio delle assunzioni.
Inoltre, l’incentivo per l’assunzione di percettori NASpI è cumulabile con il Superbonus lavoro, che offre una deduzione significativa per le assunzioni a tempo indeterminato, rispettando comunque i limiti previsti dagli aiuti di Stato.