Piano Strategico e Opportunità di Lavoro
Il Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane (FS) sta attuando il suo Piano Strategico con l’obiettivo di effettuare 20.000 assunzioni entro il 2029. Nel Bilancio 2025, presentato il 2 aprile, è emerso che sono già state inserite oltre 8.500 nuove risorse, lasciando migliaia di posti ancora disponibili per il prossimo quadriennio. L’azienda prevede di aumentare l’organico a circa 105.000 dipendenti, rispetto ai 96.800 attuali.
Crescita e Inclusione
Il Piano Industriale non solo si concentra sulla crescita occupazionale, ma si impegna anche a migliorare le condizioni di lavoro e a promuovere l’inclusione. Nel 2025, la percentuale di donne in ruoli manageriali è salita al 33%, mentre la presenza femminile complessiva ha raggiunto il 22%. Le assunzioni interesseranno profili vari, con particolare attenzione per giovani e neodiplomati. Inoltre, FS ha registrato un utile netto di 30 milioni di euro e un EBITDA di circa 2,4 miliardi, evidenziando la solidità del suo modello industriale.
Per candidarsi, gli interessati possono visitare la sezione Carriere del sito FS, dove sono disponibili le attuali posizioni aperte.