Opportunità di lavoro per categorie protette
Enel ha avviato una campagna di assunzioni per personale appartenente alle categorie protette, offrendo contratti a tempo indeterminato e la possibilità di lavorare in smart working. L’azienda, impegnata nel piano strategico 2025-2027, prevede investimenti di 43 miliardi di euro nelle energie rinnovabili e nell’innovazione tecnologica, con un incremento costante del personale per far fronte alle nuove esigenze.
Posizioni aperte e requisiti
Le selezioni sono destinate a laureati e diplomati con esperienza, principalmente per ruoli impiegatizi e tecnici. Tra le figure ricercate vi sono il Portfolio Closing Metrics & Results Specialist, il Demand & Pricing Specialist, il Business Data Analyst e il Corporate Communication Specialist. I candidati devono essere iscritti al collocamento mirato e possedere competenze specifiche in base alla posizione. Soft skills come proattività, leadership e comunicazione sono fondamentali.
Le sedi principali di lavoro sono a Milano e Roma, con accesso a formazione continua e un pacchetto welfare completo, che include assistenza sanitaria e programmi di benessere. Gli interessati possono candidarsi online, presentando il proprio CV attraverso il sito di Enel.