147 nuove assunzioni nel triennio
Il Comune di Perugia ha approvato il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) per il periodo 2026-2028, che prevede l’assunzione di 147 nuovi dipendenti. Di questi, 66 saranno reclutati già nel 2026, attraverso concorsi pubblici e altre modalità di selezione. L’obiettivo è potenziare l’organico dell’ente, garantendo al contempo la qualità dei servizi e la trasparenza dell’azione amministrativa.
Dettagli sulle assunzioni e concorsi
La Giunta comunale ha sottolineato l’importanza di questo piano, che si allinea con il Documento Unico di Programmazione e il Bilancio di previsione approvati. Le nuove assunzioni riguarderanno diverse aree, tra cui amministrazione, contabilità, polizia locale e informatica. I concorsi saranno semplificati e potrebbero includere prove scritte e orali, in linea con le recenti riforme. I bandi per le assunzioni saranno pubblicati sul portale del Comune e sulla Gazzetta Ufficiale, offrendo opportunità a chiunque desideri lavorare nel settore pubblico.