Nuovo accordo per assunzioni e pensionamenti
Il Gruppo Banco BPM ha raggiunto un accordo con i sindacati che prevede l’assunzione di oltre 90 nuovi dipendenti, in risposta a un piano di uscite volontarie che coinvolgerà 120 lavoratori. Questa iniziativa si inserisce nel programma di ricambio generazionale della banca, che mira a garantire un futuro sostenibile e inclusivo.
Opportunità per donne in difficoltà
Particolarmente significativo è l’impegno del Gruppo nel supportare donne vittime di violenza e i figli di vittime di femminicidio, con una quota riservata del 2% delle nuove assunzioni. Si tratta di un passo innovativo nel settore bancario, che segue un protocollo firmato dall’ABI per contrastare la violenza di genere. Le nuove posizioni riguarderanno vari profili, tra cui consulenti, amministrativi e specialisti in IT e digital banking. Banco BPM, che ha circa 20.000 dipendenti e oltre 1.400 filiali in Italia, prevede anche incentivi economici per i dipendenti che optano per il pensionamento anticipato, con l’obiettivo di facilitare il passaggio generazionale e portare fresche competenze all’interno della banca.