Nuove opportunità in Banco BPM
Banco BPM ha annunciato l’arrivo di nuove opportunità di lavoro nel settore bancario grazie a un accordo sindacale recentemente siglato. Questo accordo prevede 75 assunzioni nel 2026, parte di un progetto più ampio di ricambio generazionale. L’intesa, firmata il 24 febbraio 2026 a Milano, mira a bilanciare le nuove entrate con le uscite tramite il Fondo di solidarietà.
Dettagli dell’accordo e opportunità di lavoro
Secondo quanto riportato dalla Federazione Autonoma Bancari Italiani (FABI), l’accordo aumenta il numero di uscite già stabilito, portando il totale da 1.100 a 1.200 lavoratori. Le cessazioni sono previste entro la fine dell’anno e saranno accompagnate da un ricambio generazionale dell’80%. Le 75 nuove assunzioni saranno destinate principalmente alla rete di filiali, insieme a 4 stabilizzazioni di contratti a tempo determinato. Inoltre, un 2% delle nuove entrate sarà riservato a donne vittime di violenza e figli di vittime di femminicidio, in linea con il Protocollo d’intesa dedicato.
Un’importante clausola di salvaguardia garantirà che l’azienda sostituisca eventuali neoassunti che si dimettano entro 12 mesi. Questo accordo segue un’intesa precedente del dicembre 2025, che prevedeva la copertura di 90 posti di lavoro. Per il 2025, Banco BPM ha anche pianificato premi aziendali per i dipendenti e un incremento del valore dei buoni pasto.
Coloro che sono interessati a candidarsi per le nuove posizioni possono visitare la sezione ‘Lavora con noi’ sul sito di Banco BPM, dove sono disponibili ulteriori informazioni e moduli per l’invio del curriculum.