Opportunità per giovani talenti
Intesa Sanpaolo lancia il Programma SLAM – International Graduate Program 2026, offrendo nuove opportunità di lavoro a laureati, anche senza esperienza. Le candidature sono aperte e il programma prevede assunzioni a tempo indeterminato per giovani desiderosi di entrare nelle aree strategiche del gruppo bancario.
Formazione e sviluppo professionale
Arrivato alla sua terza edizione, SLAM è progettato per attrarre talenti provenienti da diversi percorsi accademici. I partecipanti inizieranno il 1° luglio 2026, con un inserimento full time e un percorso di formazione di 24 mesi che include rotazioni in diverse aree del Gruppo. Durante questo periodo, i partecipanti svilupperanno competenze sia trasversali che specialistiche, fondamentali per il lavoro in banca.
Al termine delle rotazioni, i candidati potranno proseguire la loro carriera in aree come Tech & Data, Financial Governance o Marketing & Comunicazione. Il processo di selezione si svolge interamente in inglese e prevede diverse fasi, tra cui un assessment online e un contest day, dove i candidati affronteranno un business case specifico.
Per candidarsi, non è necessaria un’esperienza pregressa, anche se eventuali esperienze lavorative saranno valutate positivamente. Gli interessati possono visitare il sito di Intesa Sanpaolo per seguire la procedura di candidatura.