Nuove misure per i dipendenti del settore privato
La Legge di Bilancio 2026 introduce un regime fiscale agevolato che consente un incremento degli stipendi per i lavoratori del settore privato. L’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti sui requisiti e le modalità di applicazione della flat tax al 5% sugli aumenti retributivi derivanti da rinnovi contrattuali, e dell’imposta sostitutiva al 15% su indennità per lavoro notturno, festivo e su turni.
Meccanismi di applicazione e beneficiari
Il meccanismo non prevede un aumento generalizzato dei minimi tabellari, ma si basa su una riduzione del prelievo fiscale (IRPEF e addizionali) su specifiche quote dello stipendio. La flat tax al 5% per gli aumenti di stipendio è limitata al solo anno 2026 e non rappresenta un bonus diretto, ma una tassazione favorevole. Gli aumenti verranno tassati separatamente dal reddito complessivo, garantendo che l’incremento lordo si traduca in un aumento netto significativo.
Le indennità per lavoro notturno e festivo saranno soggette a un’imposta sostitutiva al 15%, anch’essa legata a criteri di reddito e limiti di spesa. Inoltre, questa agevolazione è compatibile con i premi di risultato. L’applicazione del regime agevolato sarà automatica, senza necessità di moduli per i lavoratori, che potranno recuperare lo sconto fiscale nella dichiarazione dei redditi se non lavorano per un sostituto d’imposta.