Nuove opportunità di lavoro in Equitalia Giustizia
Equitalia Giustizia S.p.A., ente pubblico italiano responsabile del Fondo Unico Giustizia, ha annunciato una serie di selezioni pubbliche per l’assunzione di 12 nuovi profili professionali. I posti disponibili riguardano vari ambiti, tra cui risorse umane, organizzazione, digitale e IT.
I candidati interessati possono presentare domanda se in possesso di un diploma di maturità o di una laurea triennale. Le assunzioni saranno a tempo indeterminato e le domande devono essere inviate entro il 6 o il 20 marzo 2026, a seconda del profilo scelto.
Requisiti e processo di selezione
Equitalia Giustizia cerca 2 risorse per l’unità di gestione e sviluppo del personale, 2 esperti in strategia digitale e cybersecurity, 2 professionisti per la gestione di sistemi e reti, 2 figure per la governance ICT e business, 1 risorsa per l’organizzazione e 3 per la funzione organizzativa. I candidati devono soddisfare specifici requisiti professionali e preferenziali.
La selezione prevede una verifica documentale iniziale seguita da interviste e test per valutare le competenze dei candidati. I profili più idonei saranno invitati a colloqui con una Commissione Interna. Le domande vanno presentate tramite un form online, e si consiglia di avere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) per le comunicazioni ufficiali.