Nuove opportunità di lavoro
La Regione Piemonte ha annunciato quasi 200 nuove assunzioni attraverso concorsi pubblici programmati per il triennio 2026-2028. Questa iniziativa è parte del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) recentemente approvato dalla Giunta regionale, che delinea le strategie di reclutamento e sviluppo del personale per i prossimi anni.
Dettagli sui bandi
Il PIAO prevede l’apertura di bandi per l’assunzione di 198 nuovi dipendenti, mirando a mantenere un equilibrio tra le cessazioni previste e i nuovi ingressi, garantendo così l’efficienza dell’azione amministrativa. Gian Luca Vignale, assessore regionale al Personale, ha sottolineato che il piano include varie modalità di reclutamento, come mobilità interna, progressioni di carriera e conclusione di procedure già avviate. Parte delle assunzioni sarà finanziata tramite progetti del PNRR e fondi europei, senza gravare sul bilancio regionale.
Negli ultimi anni, la Regione ha già effettuato 109 nuove assunzioni per fronteggiare circa 100 cessazioni previste nel biennio 2024-2025, puntando a rafforzare le competenze interne. Il piano di assunzioni si inserisce in un contesto di rinnovamento della macchina regionale, con l’obiettivo di costruire una Regione più moderna e capace di rispondere alle esigenze dei cittadini.
I bandi saranno pubblicati sul sito ufficiale della Regione e sulla piattaforma inPA, con aggiornamenti disponibili nella sezione dedicata ai concorsi pubblici.