Nuove opportunità per le imprese
Con l’approvazione della Legge di Bilancio 2026, è stato istituito il Fondo per il benessere 2026-2027, che conferma e potenzia gli incentivi per le aziende che investono nello psicologo aziendale e in piani di welfare dedicati al supporto psicologico. Questo fondo, che avrà una dotazione di 1 milione di euro per ciascun anno, è gestito dal ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.
Dettagli sugli incentivi
Le risorse del Fondo saranno destinate a promuovere incentivi per le aziende che scelgono di migliorare il benessere psicologico dei loro dipendenti. L’obiettivo è di sostenere l’implementazione o il potenziamento di servizi di aiuto psicologico, che devono essere riservati e gratuiti per i lavoratori, sempre nel rispetto della privacy. Gli incentivi entreranno in vigore solo dopo l’emanazione di decreti attuativi che definiranno le modalità di accesso e i criteri necessari. È fondamentale che il ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, insieme al ministero dell’Economia e delle Finanze, stabilisca le regole tecniche prima che le aziende possano accedere ai fondi.
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