Nuove opportunità di lavoro per il 2026
Nel 2026 l’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) avvia una serie di concorsi pubblici per oltre 900 assunzioni, come previsto dal Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) 2026-2028. L’approvazione del nuovo PIAO, datata 29 gennaio 2026, segna l’inizio di un’importante fase di reclutamento, con 411 posti programmati, di cui 173 nel 2026, 89 nel 2027 e 149 nel 2028.
Dettagli sui bandi e selezioni
La maggior parte delle assunzioni riguarderà il profilo di ispettore di vigilanza ordinaria, una figura professionale per la quale si registra una significativa carenza di personale. I concorsi saranno riservati a laureati, e gli inserimenti avverranno a tempo indeterminato presso le sedi dell’INL in tutto il territorio nazionale. Il reclutamento avverrà attraverso bandi pubblici, con la possibilità di coprire alcuni posti tramite scorrimento di graduatorie esistenti.
In aggiunta, l’INL prevede 1.050 assunzioni di ispettori per la vigilanza in materia di salute e sicurezza, con 750 posti già previsti da concorsi precedenti. Le selezioni seguiranno le nuove modalità semplificate introdotte dalla riforma dei concorsi pubblici, con prove scritte e orali che valuteranno anche la conoscenza della lingua inglese e delle competenze informatiche. I bandi saranno pubblicati sul sito ufficiale dell’INL e sulla piattaforma inPA, con aggiornamenti quotidiani disponibili anche tramite canali Telegram e WhatsApp.