Posizioni aperte nei negozi Zara
Zara, celebre marchio di abbigliamento spagnolo fondato nel 1975 da Amancio Ortega e Rosalía Mera, offre numerose opportunità di lavoro in Italia. Con oltre 1.800 punti vendita nel mondo e una piattaforma e-commerce che serve più di 200 mercati, il brand è sempre alla ricerca di nuovi talenti.
Le posizioni attualmente aperte includono addetti vendita, visual merchandiser e department manager, con sedi disponibili in diverse regioni come Lazio, Sicilia, Puglia, e Lombardia. Gli addetti vendita, in particolare, devono essere giovani, dinamici e appassionati di moda, con esperienza e disponibilità a lavorare su turni.
Come candidarsi e ambiente di lavoro
Per chi aspira a lavorare in Zara, è possibile inviare la propria candidatura tramite la sezione ‘Lavora con noi’ sul sito ufficiale del marchio. Il processo di selezione prevede una valutazione dei curriculum vitae e colloqui individuali o di gruppo per i profili ritenuti idonei.
Lavorare in Zara significa entrare in un contesto stimolante e multiculturale, dove la tecnologia e il lavoro di squadra sono fondamentali. L’azienda offre contratti a tempo determinato e indeterminato, con stipendi variabili in base al ruolo e benefit come sconti sui prodotti del Gruppo Inditex.