Crescita e nuove opportunità lavorative
ITA Airways annuncia un ambizioso piano di crescita che prevede l’assunzione di 500 nuovi dipendenti. L’Amministratore Delegato Joerg Eberhart ha illustrato questa strategia, che si concentra sull’espansione della flotta e del network, con un focus particolare sulle rotte intercontinentali.
Le nuove posizioni riguarderanno principalmente 100 piloti e 400 assistenti di volo, figure essenziali per supportare l’espansione della compagnia. Questo piano di assunzioni è parte del Piano Industriale di ITA Airways per il periodo 2026-2030, mirato a un rafforzamento significativo del personale.
Dettagli sulle assunzioni e sulle candidature
Le assunzioni sono destinate a garantire occupazione stabile, con contratti a tempo indeterminato per i piloti, anche per i neofiti, e contratti inizialmente a tempo determinato per gli assistenti di volo, con possibilità di stabilizzazione. Le selezioni si allineano con il progetto di ampliamento della flotta, che prevede l’ingresso di nuovi aeromobili per il lungo raggio. Entro il 2030, l’obiettivo è raggiungere 30 aerei, con Roma Fiumicino come hub centrale.
Per candidarsi alle nuove opportunità lavorative in ITA Airways, gli interessati possono visitare la sezione ‘Lavora con noi’ sul sito ufficiale della compagnia, dove sono disponibili le attuali posizioni aperte e le procedure per l’invio del curriculum vitae.