Opportunità di lavoro in Lidl
Lidl è alla ricerca di personale per ricoprire posizioni di impiegati e manager in varie sedi regionali in Italia. L’azienda prevede inserimenti anche a tempo indeterminato, in linea con il suo piano di espansione che mira ad aggiungere circa 3.000 nuovi collaboratori.
Posizioni aperte
Tra le figure ricercate troviamo il Collaboratore Segreteria Vendita, che si occuperà dell’ottimizzazione dei processi aziendali e della gestione di report e statistiche. È richiesta una laurea o diploma tecnico, una buona conoscenza dell’inglese e competenze avanzate in Excel. Le sedi di lavoro sono in Lombardia e Friuli Venezia Giulia.
Inoltre, Lidl cerca un Collaboratore Ufficio Personale per la Direzione Generale, responsabile dell’amministrazione del personale, con laurea in Giurisprudenza o Consulenza del lavoro e esperienza pregressa.
Per il ruolo di Area Manager, che gestirà 4-5 punti vendita e un team di 80-100 persone, è richiesta esperienza e laurea in ambito economico o gestionale. Le sedi di lavoro comprendono Sardegna, Toscana, Campania e altre regioni.
Per le posizioni di impiegati, Lidl offre contratti a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione, mentre gli Area Manager saranno assunti con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo competitivo, a partire da 45.000€.
Gli interessati possono candidarsi online, selezionando la posizione desiderata e compilando il form. Lidl, presente in Italia dal 1992, conta attualmente oltre 780 negozi e circa 23.000 collaboratori.