Cosa sono i fringe benefit
I fringe benefit rappresentano una forma di retribuzione non monetaria offerta dalle aziende ai propri dipendenti, integrando lo stipendio con beni o servizi. Secondo la Legge di Bilancio 2026, le soglie di esenzione restano fissate a 2.000 euro annui per i lavoratori con figli e a 1.000 euro per quelli senza. Tuttavia, l’agevolazione per chi cambia residenza per lavoro non sarà più disponibile.
Come richiedere i fringe benefit
Tutti i dipendenti del settore privato possono beneficiare di questi vantaggi, che non sono soggetti a tassazione fino a determinate soglie. Per richiederli, il lavoratore deve presentare una domanda al datore di lavoro, dimostrando, ad esempio, di avere figli a carico tramite il codice fiscale. È importante notare che l’erogazione di fringe benefit non è obbligatoria e dipende dalle politiche aziendali. Qualora l’importo superi le soglie stabilite, la parte eccedente sarà considerata reddito imponibile e tassata di conseguenza.