Nuovi concorsi pubblici approvati dall’INPS
Prosegue la campagna di assunzioni dell’INPS, con l’approvazione di quattro bandi pubblici per un totale di 411 posti di lavoro. Le selezioni sono aperte a diplomati e laureati, con l’obiettivo di reclutare assistenti, funzionari e dirigenti.
Requisiti e modalità di selezione
I posti a tempo indeterminato copriranno diverse aree professionali, tra cui assistenti e funzionari informatici. Per partecipare, i candidati devono possedere un diploma o una laurea triennale in discipline specifiche, come ingegneria dell’informazione o scienze informatiche. Le prove d’esame saranno strutturate in base alla posizione, includendo test scritti e valutazioni per titoli.
Le selezioni si svolgeranno secondo criteri di merito, con punteggi minimi richiesti per superare le prove, a partire da 21/30 per le posizioni di assistente e 70/100 per i dirigenti. I bandi verranno pubblicati sul sito ufficiale dell’INPS e sulla piattaforma inPA, con aggiornamenti disponibili anche tramite canali Telegram e WhatsApp.
Gli aspiranti candidati possono iniziare a prepararsi in anticipo, consultando le materie d’esame e i manuali specifici che saranno resi disponibili. Il Piano dei fabbisogni di personale prevede oltre 8.000 assunzioni nel triennio 2025-2027, garantendo ulteriori opportunità di lavoro nel settore pubblico.