Nuovi ingressi in Credem Banca
Credem Banca annuncia un piano di assunzioni che prevede l’inserimento di 100 nuovi profili entro la fine del 2025. Questo porterà il totale a 380 nuovi dipendenti, tra neoassunti e professionisti esperti. La notizia è stata riportata da Il Sole 24 Ore, evidenziando come nei primi nove mesi del 2025 siano già stati assunti 280 bancari, con un incremento del 15% rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente.
Strategia di espansione e opportunità lavorative
Questo piano di crescita si inserisce in un contesto di espansione della rete filiali e innovazione tecnologica, con oltre 600 filiali attive in 19 regioni italiane. Al 30 settembre 2025, Credem ha registrato un utile netto consolidato di 506,4 milioni di euro, confermando la volontà di proseguire la crescita. La banca cerca diplomati e laureati, anche senza esperienza, per posizioni nelle filiali e nel contact center, privilegiando candidati con buone capacità relazionali. Per le aree IT, si ricercano neolaureati ed esperti in discipline tecniche, mentre per la gestione di patrimoni e risk management sono richieste figure con esperienza consolidata. La campagna di recruiting mira a valorizzare i giovani talenti attraverso il progetto “Segmento Under 35”. I nuovi assunti beneficeranno di politiche di welfare aziendale e smart working.
Per candidarsi, gli interessati possono visitare la sezione dedicata alle carriere sul sito di Credem Banca.